今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税(shuì)法计算基(jī)数怎(zěn)么(me)算的 ，其(qí)中也会对(duì)税(shuì)费的计(jì)算基数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关(guān)注本(běn)站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的

工资(zī)的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定的(de)个(gè)税征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的 工资扣税基数(shù)不是算出来(lái)的，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规(guī)定的(de) 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额(é)累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得(dé)额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他扣除。

个人所得(dé)税的基(jī)数是如何计算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得(dé)税基(jī)数(shù)有三(sān)种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税(shuì)基数为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴纳(nà)部分后(hòu)扣(kòu)除(chú)3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的(de)生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的(de)收入总额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损(sǔn)失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计(jì)减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的(de)所得(dé)税的(de)计算基数是(shì)什么

按照季度(dù)或年度损(sǔn)益表中的(de)利润总额数(shù)值来(lái)确定基数(shù)。用利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适(shì)用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数是根据会计利润总额(é)增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基数是在会计(认真地还是认真的写作业，认真的与认真地jì)利润总额的(de)基础(chǔ)上加或减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规(guī)定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介(jiè)绍到此就结束了，不知(zhī)道(dào)你(nǐ)从中找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果(guǒ)你(nǐ)还想了解更多这方面的信息，记(jì)得收藏关注(zhù)本站。

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