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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作(zuò)责(zé)任(rèn)心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速(sù)执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公(gōng)私分明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业记(jì)录，包括公司(sī)／单位(w绿豆汤的热量是多少大卡èi)名称(chēng)、职务(绿豆汤的热量是多少大卡wù)、就(jiù)任及离任时(shí)间(jiān)，应(yīng)该突出(chū)所任每个职(zhí)位的职责、工作性质绿豆汤的热量是多少大卡(zhì)等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明人等。

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